IELP NA MÍDIA: Regime de qualificação de jovens tira integrantes de proteção previdenciária

Não há um vín­cu­lo de empre­go e fica­rá a cri­té­rio do tra­ba­lha­dor con­tri­buir para Pre­vi­dên­cia por con­ta pró­pria — o que, na visão dos espe­ci­a­lis­tas, não ocor­re­rá. “É uma pos­si­bi­li­da­de de con­tri­bui­ção facul­ta­ti­va para um regi­me pre­ca­ri­za­do. A pes­soa não vai tirar dinhei­ro de seu orça­men­to con­ta­do para fazer con­tri­bui­ção pre­vi­den­ciá­ria”, dis­se Rapha­el Sodré Cit­ta­di­no, pre­si­den­te do Ins­ti­tu­to de Estu­dos Legis­la­ti­vos e Polí­ti­cas Públi­cas (IELP). “Isso pre­ju­di­ca o cres­ci­men­to do ‘bolo’ pre­vi­den­ciá­rio e o aces­so do tra­ba­lha­dor à Pre­vi­dên­cia no futu­ro”, completou.

Para Cit­ta­di­no, a MP repre­sen­ta “uma das mais drás­ti­cas” mudan­ças tra­ba­lhis­tas realizadas,